travailler hors de la france

bonjour
Pcr d'une petite entreprise CEFRI E , notre personnel doit peut-être aller travailler en italie sur une centrale nucléaire: y a t-il une équivalence des formations, peut-on utiliser les mêmes dosimètres, est-ce la même chose qu'en FRANCE ou pas?

Bonjour
C'est à voir avec l'entreprise d'accueil.
Pas d'informations de mon côté sur des similitudes ou des différences.
KLOUG

Bonsoir leressac,

De mon côté, lorsque nous partons à l'étranger, nous utilisons nos dosimètres passifs "français" ainsi que les dosimètres actifs de l'entreprise, mais également tous les dispositifs dosimétriques du site que nous visitons (dosimètres actifs, ou passifs gamma / neutrons,...). C'est au site de te donner les dosimètres réglementaires du pays visité.
Pour moi :
- les dosimètres passifs permettent de connaître précisément la dose qu'on a reçue sur une durée donnée, quel que soit l'endroit où nous avons travaillé (France ou étranger).
- nous portons toujours les dosimètres actifs de notre entreprise parce que ce sont des appareils que nous connaissons bien, ce qui nous permet de bien réagir en cas d'incident / accident. Contrairement à des dosimètres qui nous seraient prêtés par le site visité.

Tu dois de toute façon te tourner vers le service de radioprotection du site visité AVANT d'y aller, pour vous mettre d'accord sur votre mode de fonctionnement.
Mais c'est bien souvent plus facile à dire qu'à faire... Bon courage en tout cas

annelise a écrit:

C'est au site de te donner les dosimètres réglementaires du pays visité.

Dans le Code du Travail Français c'est à l'employeur de les fournir, etsi tu est un employé français tu est soumis au Code du Travail Français.
Après, des convention peuvent exister...

Attention, ventriloque a écrit

Citation :

nous portons toujours les dosimètres actifs de notre entreprise parce que ce sont des appareils que nous connaissons bien, ce qui nous permet de bien réagir en cas d'incident / accident. Contrairement à des dosimètres qui nous seraient prêtés par le site visité.

Cela n'est possible que si les dits dosimètres "actifs" sont en mode "autonome" sinon, il n'y aura pas de bornes pour les activer.
D'accord avec Niko

Citation :

Dans le Code du Travail Français c'est à l'employeur de les fournir, etsi tu est un employé français tu est soumis au Code du Travail Français.

Extrait du code du Travail :

Citation :

Article R4451-12
La somme des doses efficaces reçues par exposition externe et interne ne doit pas dépasser 20 mSv sur douze mois consécutifs.

Il n'est pas précisé le lieu où est prise la dose, le dosimètre passif est suffisant pour vérifier la limite réglementaire.
Pour les dosimètres opérationnels, un peu de confiance dans les procédures de radioprotection de la société d'accueil peut-être, sinon, comment justifier de lui confier ses intervenants.
Bonne journée
Laïka

Bonjour,

j'ai été dans ce cas là, notamment pour un chantier en Italie.

Concernant la dosimétrie, je trouve que ce n'est pas le problème le plus important, c'est la loi francaise qui s'applique donc dans ce cas, chacun de mes intervenants était parti avec un dosimètre passif et un dosimètre actif (mode autonome avec bouton on/off) appartenant à mon entreprise, si le site demandé à ce qu'un dosimètre actif correspondant à son système soit porté, les intervenants n'utilisait que celui du site en question et me renvoyé leur dosimètres actifs.

Le plus important, c'est de connaitre les limites de responsabilité entre les différents acteurs de la radioprotection et de l'entreprise en général car la réglementation italienne est différente de la francaise, avec mon employeur, on a du traduire et décrypter entièrement la réglementation italienne (convention entre l'expert qualifié italien et le chef d'entreprise, retour des dosimétries intégrées, enregistrement des dosimétries actives sous SISERI, ...)