Renouvellement étude de poste - MAJ - périodicité

Bonjour,

Concernant les études de postes du personnel exposé aux rayonnements ionisants, existe-t-il une périodicité de renouvellement et/ou de mise à jour de ces études de poste d'un point de vue réglementaire (annuel, triannuel, ...) ? Ou bien est-ce à la libre apréciation de l'exploitant et/ou de la PCR ou du SCR de renouveler les études de poste en tant que de besoin ; c'est à dire uniquement en cas de modification du poste en question et/ou de changement du ou des termes sources, par exemple ?

Merci d'avance à l'ensemble des Klowns et des artistes sous le chapiteau pour leur réponse avisée.

Cordialement

Merci beaucoup Niko pour cette réponse rapide.

quand tu parles de document unique, il s'agit bien du document d'évaluation des risques professionnels, n'est-ce pas ?

A+

OK

Merci encore M. le Magicien !

Citation :

De plus étant donnée que cette étude de poste dois être intégrée au document unique et que celui ci dois être révisé annuellement, la périodicité de renouvellement l'étude de poste est a mon sens annuelle. Art R4452-5 du CDT.

Oui, mais dans le même sens que la fiche d'exposition, non ?
On se la repasse pour voir si rien n'a changé, et on agit en conséquence... une sorte de mise à jour.

Oui SW,
on ne va pas tout recomancer tout les ans, mais traiter les écart et affiner notre étude...

Niko à parfaitement répondu, je valide

Sans oublier les Plans de Prévention dont la validité ne peut dépasser un an. C'est une données d'entrée! (je chipote )

N'oublier pas non plus d'intégrer les rapports de contrôles de radioprotection à votre DUER.
Kidou est-ce que tu as DUER de référencé dans ton abcdaire?

non je ne l'avait pas, mais je viens de le rajouter.
Merci kookie.

Bonjour à tous,



Si je peux me permettre un petit complément, je trouve que cette étude de poste annuelle peut être utilisée comme un moyen pédagogique très efficace.

Il est fréquent, pour un même type de travail, avec un même matériel, de se rendre compte que certains agents ramassent un peu plus que d’autres ou qu’au fil du temps leur dosimétrie passive et opérationnelle a tendance à dériver vers le haut.

Personnellement, s’il y a d’autres moyens que des solutions qui peuvent être males perçues ou vexatoires, comme une réflexion, voir une note écrite, je suis preneur. Et chaque fois que l’on a utilisé l’étude de poste en affinant le mode opératoire de l’agent concerné, le résultat a toujours été positif et sans parler.



Skating

Je plussoie Skating, expériences à l'appui :

• réduction de dose de 25 % aux extrémités en médecine nucléaire en faisant une étude de poste par personne pour la même tâche, et découvrant qu'un mode opératoire légèrement différent impactait beaucoup sur la réduction de dose.
  
• étude de poste selon l'incidence de l'arceau au bloc et mise en évidence des surdoses (+ 40 % cristallin) lorsque la disposition de l'ampli et des écrans de scopie n'était pas optimisée*.
  
• Au bloc toujours, pour le positionnement du personnel anesthésiste. Notamment dans les applications neuro.
  

Baldaquin
* Pourtant le chir avait mis en pratique ce qu'il avait vu en formation radioprotection, par un formateur qui n'était jamais allé dans un bloc. Grrrr.

Et bien je ne peux qu'applaudir à toutes les interventions.
KLOUG

Merci à tous pour vos riches contributions respectives !

J'en profite pour en rajouter une couche aux interventions de baldaquin et skating car j'ai moi-même expérimenté par le passé l'avantage évident en terme de pédagogie de l'étude de poste avec l'interessé qui va parfois de lui-même devancer vos remarques de radioprotectionniste en s'apercevant en live que tel ou tel geste l'expose un peu plus qu'un autre alors qu'il peut parfois assez facilement faire autrement et du même coup réduire sensiblement son exposition.

Groucho a écrit:

Bonjour,

Concernant les études de postes du personnel exposé aux rayonnements ionisants, existe-t-il une périodicité de renouvellement et/ou de mise à jour de ces études de poste d'un point de vue réglementaire (annuel, triannuel, ...) ?...

Bonjour Groucho,

Article R4451-11 du Code du Travail
Dans le cadre de l'évaluation des risques, l'employeur, en collaboration, le cas échéant, avec le chef de l'entreprise extérieure ou le travailleur non salarié, procède à une analyse des postes de travail qui est renouvelée périodiquement et à l'occasion de toute
modification des conditions pouvant affecter la santé et la sécurité des travailleurs.


Salutations à tous.

Si on etait perfectionniste dans le medical ,le terme optimisation etant à la mode,on cherche à diminuer la dose patient en optimisant nos protocoles,on tombe nos NRD et de ce fait notre exposition du personnel,d'ou la neccessité de reprendre nos etudes de postes ou du moins de modifier nos hypotheses ....
Donc si on a le temps ,on a de quoi revoir nos etudes de postes et tout ce qui en découle.........

Bonjour
Déjà réaliser une étude de poste c'est bien ! Trop de radioprotectionnistes n'ont pas toujours le temps de le faire correctement.
Et étude de poste en comprend pas uniquement le volet radiologique, je voudrais vous le rappeler.
KLOUG

Absolument, Ô grand Sachem !

Je plussois aux 3 affirmations.

Bonjour à tous,
Je voudrais savoir si après changement du tube d'un scanner on doit refaire l'étude de poste et le zonage. A mon avis, il faut le faire mais...le code du travail ne dit pas explicitement "après changement du tube" donc je préfère demander.
  Merci!!!

Moi j'aurais dit que Non.
Mais après, je peu me tromper.

Quant tu change le tube d'un scanner, les caractéristiques du tube remplaçant sont les mêmes que celles du tube remplacé
De part le contrôle de qualité lors du changement de tube, le fabriquant s'assure de la qualité d'image, et donc que le faisceau est conforme au CQ initial, et donc intrinsèquement on peu en conclure que l’émission est sensiblement la même avant et après changement de tube.

Donc en théorie, les valeurs de débit prises pour ton étude de poste sont sensiblement les mêmes.
Si tu revois ton étude de poste tous les ans, je ne vois pas trop de soucis

Bonjour
Si effectivement les caractéristiques sont les mêmes, avec une petite mesure à la clé, une nouvelle étude de poste n'amènera rien de plus surtout si elle est régulièrement revisitée.
KLOUG

Bonjour,
Finalement, on a appelé l'ASN pour avoir confirmation et ils nous ont dit la même chose que vous. Comme quoi les réponses sur RP Cirkus sont fiables. Merci beaucoup!!!
Tecomate